Buscar trabajo cansa. Adaptar el currículum a cada oferta, escribir otra carta de presentación, preparar la entrevista… La IA no te va a conseguir el puesto, pero sí puede ahorrarte horas y ayudarte a presentarte mucho mejor. Estos son los prompts que más te pueden servir.
Todo lo que va entre [corchetes] es para que lo cambies por tus datos. Funcionan con ChatGPT, Gemini, Claude o Copilot, y puedes copiarlos con el botón que tienes debajo de cada uno.
Ojo con los datos personales: no hace falta que pegues tu DNI, tu dirección ni tu teléfono. Con tu experiencia y tus estudios es suficiente.
Currículum
1. Mejorar tu CV
Para que lo que has hecho suene a lo que realmente vale.
Te paso mi currículum: [pega tu CV sin datos personales]. Mejora la redacción de cada experiencia para que destaque logros concretos en lugar de tareas, usando verbos de acción. No inventes nada.2. Adaptarlo a una oferta
El truco que más entrevistas consigue.
Esta es la oferta de trabajo: [pega la oferta]. Y este es mi currículum: [pega tu CV]. Dime qué partes debería destacar, qué palabras clave de la oferta me faltan y reescribe el perfil profesional adaptado a este puesto.3. Perfil profesional
Las 3-4 líneas que van arriba del todo.
Escribe 3 versiones de un perfil profesional de 4 líneas para mi currículum. Soy [profesión], con [años] años de experiencia en [sector], y lo que mejor se me da es [tus puntos fuertes].4. Primer empleo
Cuando no tienes experiencia que poner.
Estoy buscando mi primer trabajo como [puesto]. He estudiado [estudios] y he hecho [prácticas, voluntariado, proyectos, aficiones relevantes]. Ayúdame a convertir todo eso en un currículum que resulte atractivo aunque no tenga experiencia laboral.Carta de presentación
5. Carta para una oferta
Que no suene a plantilla es lo más importante.
Escribe una carta de presentación para esta oferta: [pega la oferta]. Mi experiencia: [resume tu experiencia]. Que sea cercana, de menos de 250 palabras, y que explique por qué encajo en esta empresa en concreto.6. Autocandidatura
Para escribir a una empresa aunque no tenga ofertas publicadas.
Quiero enviar una autocandidatura a [empresa], que se dedica a [sector]. Soy [profesión] y puedo aportarles [lo que puedes aportar]. Escribe un correo breve y directo que den ganas de contestar.7. Mensaje por LinkedIn
Para contactar con alguien de recursos humanos.
Escribe un mensaje corto de LinkedIn (máximo 300 caracteres) para una persona de recursos humanos de [empresa], interesándome por el puesto de [puesto]. Cercano, sin sonar desesperado.Preparar la entrevista
8. Preguntas que te pueden hacer
Para que nada te pille por sorpresa.
Voy a hacer una entrevista para el puesto de [puesto] en [tipo de empresa]. Dame las 10 preguntas más probables y, para cada una, qué quiere saber realmente el entrevistador.9. Simulacro de entrevista
La mejor forma de perder los nervios.
Actúa como entrevistador de recursos humanos para el puesto de [puesto]. Hazme una pregunta cada vez, espera mi respuesta y dame feedback sincero: qué ha estado bien y cómo mejorarla.10. «Háblame de ti»
La pregunta que siempre cae y casi nadie prepara.
Ayúdame a preparar una respuesta de 1 minuto a "háblame de ti" para una entrevista de [puesto]. Mi trayectoria: [resúmela]. Que sea natural y acabe conectando con el puesto.11. Defectos y puntos débiles
Sin caer en el típico «soy demasiado perfeccionista».
Voy a una entrevista y me pueden preguntar por mis puntos débiles. Uno real mío es [tu punto débil]. Ayúdame a contarlo con sinceridad, explicando qué estoy haciendo para mejorarlo.12. Preguntas para hacer tú
Al final siempre te preguntan si tienes alguna duda.
Dame 8 preguntas inteligentes que puedo hacer al final de una entrevista para [puesto] en [empresa], que demuestren interés sin resultar pesado.13. Investigar la empresa
Para llegar sabiendo de qué va.
Voy a una entrevista en [empresa]. Dime qué aspectos debería investigar sobre ella antes de ir y cómo podría usar esa información durante la entrevista.Después de la entrevista
14. Correo de agradecimiento
Un detalle que muy poca gente tiene.
Escribe un correo breve de agradecimiento para enviar después de una entrevista para [puesto] con [nombre del entrevistador]. Menciona que me gustó especialmente [algo que se habló].15. Negociar el sueldo
Para no quedarte corto por no saber cómo pedirlo.
Me han ofrecido [cantidad] por el puesto de [puesto] y creo que debería ser [cantidad]. Ayúdame a preparar cómo pedirlo de forma educada y con argumentos, y qué responder si me dicen que no.Un consejo final: revisa siempre lo que te devuelve la IA y ponle tu toque. Los reclutadores leen cientos de cartas, y las que suenan a ChatGPT se notan a la legua. Úsala como punto de partida, no como texto final.
Foto: amtec_photos / Wikimedia Commons (CC BY-SA 2.0)